أطلقت جوجل جيمس دامور لجدل مذكرة الجنس – الآن هو مقاضاة

تكبير / الرئيس التنفيذي لشركة Google Sundar Pichai.Nguyen هونغ فو

قراءة متعمقة

حرائق جوجل المهندس الذي “عبر الخط” مع مذكرة التنوع

تم إقالة مهندس Google James Damore في أغسطس الماضي بعد ذلك كتب مذكرة مثيرة للجدل بحجة أن جوجل قد ذهب في البحر في جهودها لتعزيز التنوع. ولد على نطاق واسع الغضب من خلال الإشارة إلى أن التمثيل الناقص للمرأة في كانت Google نتيجة اهتمام المرأة الأقل بالبرنامج الهندسة – بدلا من التمييز داخل التكنولوجيا قطاع.

يوم الاثنين ، رفعت داموري دعوى قضائية تتهم ماونتن فيو البحث العملاق من التمييز غير القانوني المنهجي المحافظون والرجال البيض. وقد انضم في الدعوى byDavid Gudeman ، أطلق غوغلر آخر تحت مماثلة ظروف.

“تم نبذ دامور وجوديمان وأعضاء الفصل الآخرين ، استخف ، وعاقب بسبب وجهات نظرهم السياسية غير المتجانسة ، و عن الخطيئة المضافة لظروف ميلادهم كونهم قوقازيين و / أو الذكور ، “تهم الدعوى. دامور وجوديمان تسعى لتمثيل جميع المحافظين والرجال البيض الذين لديهم يُزعم أنه واجه تمييزًا في Google في دعوى جماعية دعوى قضائية.

لا يبدو أن هناك الكثير من الخلاف حول الحقائق في قضية. حيث يختلف Damore و Gudeman مع إدارة Google ، of بالطبع ، هو في كيفية تفسير الأحداث الموضحة في دعوى قضائية. دامور وجوديمان ينظران إلى نفسيهما على أنهما يقفان بشجاعة إلى ثقافة سياسية يسارية تميز بشكل منهجي ضد المحافظين والرجال البيض.

نقادهم — بما في ذلك إدارة Google والعديد من Google الموظفين – ينظر إليهم على أنهم متصيدون يمينيون كانوا بشكل منتظم تقويض جهود جوجل الحميدة لخلق أكثر تنوعا و مكان عمل شامل.

“نتطلع إلى الدفاع ضد دعوى السيد دامور في المحكمة “، وقال متحدث باسم جوجل آرس.

التحدي الذي يواجه Google هو أنه بينما دامور وجودمان وجهة نظر هامشية داخل Google ، فهي ليست هامشية بالكامل العالم الأوسع. العديد من المحافظين – بمن فيهم رئيس الولايات المتحدة – تشارك وجهة نظر الثنائي بأن “الصحة السياسية” قد ذهب بعيدا جدا في الشركات الأمريكية. الدعوى تقدم الكثير من ذخيرة للأشخاص الذين يحملون هذا الرأي – حتى العديد من الأشخاص الآخرين سوف ننظر إلى نفس المجموعة من الحقائق وخلص إلى أن جوجل أطلقت له ما يبرره اثنين من مثيري الشغب المتمرد.

دامور كان ناقدًا دائمًا لتنوع جوجل سياسات

شيء واحد واضح من الدعوى هو أن جيمس دامور لم يكن خجولا عن الدعوة إلى وجهات النظر المنصوص عليها في مذكرته. على على مدار شهرين ، روج لهم لجميع من شأنه استمع.

“في يونيو 2017 ، حضر دامور” التنوع والشمول القمة ، “تقارير الدعوى”. شعر دامور بالضغط لحضور حدث لأن جوجل تعلن التزامها بالتنوع و إدراج “ليكون عاملا هاما في تقرير الترقية إلى المناصب القيادية. ”

في القمة ، أخبر داموري أحد ممثلي Google HR أنه ” يعتقد أن بعض المواقف التي اتخذتها جوجل كانت مثيرة للخلاف و في نهاية البرنامج ، تقول الدعوى ، طلب من المشاركين تقديم تعليقات مكتوبة ، لذلك Damore كتب المسودة الأولى من مذكرته وأرسلها إلى الموارد البشرية في Google قسم كجزء من ملاحظاته لهذا الحدث.

داموري لم يتوقف عند هذا الحد. في أوائل يوليو ، نشرت داموري نسخة من المذكرة إلى منتدى جوجل الداخلي تستخدم لمناقشة التنوع مسائل.

هو أيضًا “الأفراد عبر البريد الإلكتروني المسؤولون عن تنوع Google البرامج ، برنامج النساء في Google ، فريق قواعد السلوك ، و Google HR. “وأشار إلى أن بعض التدريب غوغل و برامج التوظيف كانت مخصصة للنساء الأقليات وسألت عما إذا كان من القانوني استبعاد الرجال البيض من هذه البرامج. وقال لفريق مدونة قواعد السلوك في Google إنه يعتقد أن “بعض سياسات Google لم يتم تطبيقها على قدم المساواة “.

لسوء الحظ ، تقول الدعوى ، “شكوى دامور حول لم تكن ممارسات التوظيف والتوظيف غير القانونية لـ Google أبدًا تم التحقيق فيها أو متابعتها بواسطة Google HR ، بخلاف إطلاق النار له “.

لم يتم Damore. ذهب إلى حدث تنوع آخر في وقت لاحق يوليو ، حيث أثار مرة أخرى المخاوف بشأن التمييز وجهة النظر في جوجل. عندما اعترض دامور على فرضية جلسة واحدة تركز على مفهوم امتياز الذكور البيض ، وتقول الدعوى ، غوغلرز الآخرين “ضحك عليه بسخرية”.

في نهاية هذا الحدث ، قدم Damore نسخة أخرى من تم تحديث مذكرته – مع بعض التغييرات التي اقترحها بعض موظفي Google الآخرين الذي رأى المسودة الأولى.

دامور لا يزال لم يتم. في 2 أغسطس ، قدم المذكرة إلى قائمة بريدية داخلية. أخيرًا ، بدأت المذكرة تعمم أكثر على نطاق واسع داخل جوجل ، وبدأت في إثارة النقاش الأوسع هو كان حنين. كما تسربت إلى الصحافة التكنولوجيا ، مما تسبب في الغضب العام.

وكانت النتيجة رد فعل عنيف شديد. “أنت كره النساء و شخص رهيب “، ورد أن أحد موظفي غوغلر كتب إلى دامور البريد الإلكتروني. “سأستمر في ملاحقتك حتى يتم طرد أحدنا. اللعنة أنت.”

“إذا كانت إدارة Google تهتم بما فيه الكفاية حول التنوع و إدراج ، يجب عليهم ، وأحثهم على ، إرسال رسالة واضحة من قبل ليس فقط إنهاء السيد دامور ، ولكن أيضا منضبطة بشدة أو إنهاء أولئك الذين أعربوا عن تأييدهم “لمذكرته ، وآخر كتب غوغلر في منتدى مناقشة داخلي.

حصل ناقد دامور على رغبته ، فقد طُرد في 7 أغسطس.

“قارن غودمان هذه الوثيقة بالوثيقة التي أصحابها سيكون قد كتب ”

كانت قصة زميل دامور ديفيد جوديمان على نطاق واسع مماثل. في عام 2015 ، تلقى Gudeman مذكرة كتبها أخرى تحذير من Google ضد “الخروج عن المسار”. كان نداء للرجال البيض أن تكون أكثر احتراما للنساء والأقليات خلال المناقشات قضايا العدالة الاجتماعية.

لم يكن غودمان مقتنعا ، واختار بشكل خاص التشبيه الالتهابي لتوضيح السبب. وفقا للدعوى ، “قارن غودمان هذه الوثيقة بالوثيقة التي سوف يقوم بها أصحاب العبيد قد كتبت عن عبيدهم لمساعدتهم على فهم كيفية التفاعل مع أسيادهم “.

التي حصلت Gudeman أبلغت إلى قسم الموارد البشرية ، الذين (كما دعوى قضائية يضعها) “عاقبته بمحاولته الدفاع عنه الذكور القوقازية وآرائه المحافظة ” تحذير.

أصبح جوديمان من أنصار دونالد ترامب ، وبعد فوز ترامب انتخابات عام 2016 قام بصدها ضد ترامب على نطاق واسع المشاعر داخل جوجل. كتب غوغلر آخر أن “كشخص استهدف بالفعل من قبل مكتب التحقيقات الفيدرالي (بما في ذلك في العمل) لكونه مسلم ، أنا قلق على سلامتي الشخصية وحريتي “.

قراءة متعمقة

غوغل تلغي اجتماع التنوع الشامل بسبب مخاوف تتعلق بالسلامة

جودمان “استجابت بشك” إلى زميله في العمل ، بحجة أنه إذا كان قد استُهدف حقًا استنادًا إلى دينه فقط ، كان يجب عليه رفع دعوى قضائية بشأن الحقوق المدنية. موظفو Google الآخرون لم تأخذ بلطف إلى Gudeman التشكيك في قصة زميل العمل ، و تم إبلاغه مرة أخرى إلى قسم الموارد البشرية.

“ذكرت Google HR أن Gudeman قد اتهم [الموظف المسلم] من الإرهاب القائم على دينه ، وكان هذا غير مقبول “. تم إطلاق النار على جوديمان ، وفقًا للدعوى القضائية.

الدعوى تصور نمط التحيز المعادي

بعد وصف تجارب دامور و Gudeman ، و الدعوى تحكي قصص أخرى ، ومعظمهم من غوغلرز لم تذكر اسمه لاحظ السلوك الذي بدا وكأنه متحيز ضد المحافظين و / أو الرجال البيض.

على سبيل المثال ، في إحدى الحالات كتب أحد موظفي Google باللغة الداخلية لوحة رسائل الشركة أنه “إذا كان لدي طفل ، فسأعلمه الأدوار التقليدية بين الجنسين والبطريركية منذ سن مبكرة جدا. لنا تدهور المجتمع يدفع باستمرار رسالة خاطئة “.

الدعوى تقول جوجل الموارد البشرية وردت عن طريق الكتابة إلى الموظف أن “اختيارك للكلمات قد يوحي بأنك تدافع عنك لنظام يعمل فيه الرجال خارج المنزل وتعمل النساء لا ، أو التي كنت تدافع عن الالتزام الصارم بنوع الجنس الهوية عند الولادة. نحن على ثقة من أن لا هو ما تنوي قل.”

في أعقاب الجدل الداموري ، كتب مدير جوجل ، “أنت تعرف ، هناك بعض وجهات النظر البديلة ، بما في ذلك وجهات نظر سياسية مختلفة “لا أريد أن يشعر الناس بالأمان للمشاركة هنا. يمكنك أن تصدق أن النساء أو الأقليات هم غير مؤهل كل ما تريد – لا أستطيع إيقافك – ولكن إذا قلت ذلك بصوت عال ، أنت تستحق ما يأتي إليك. ”

في منشور آخر ، كتبت غوغلر عن لجنة للترقية هي تنفع. “2/4 أعضاء اللجنة كانوا من النساء. Yay!” كتبت. “4/4 أعضاء اللجنة كانوا من البيض. بو! 12/15 مرشحا كانوا من الرجال البيض بو! ”

سيبدو الكثير من هذه الحكايات مختلفة عن الأشخاص الذين لديهم السياسة المختلفة. عشاق الجهود العدوانية المؤيدة للتنوع من المحتمل أن ترى كل هذه كأمثلة على محاولي Google زراعة مكان عمل متسامح ومتنوع. من وجهة نظرهم ، الدعوة لهذه الأنواع من وجهات النظر يخلق بيئة العمل حيث لا تشعر النساء والأقليات بالراحة – وهكذا تضطر الشركة إلى الاختيار بين التسامح مع الموظفين الصريحين مثل دامور وجوديمان أو جذب والاحتفاظ أكثر تنوعا القوى العاملة.

ولكن بالنسبة للعديد من المحافظين ، فإن الدعوى ستصبح بمثابة اللعنة اتهام ثقافة شركة جوجل. المدافعين عن دامور على سوف اليمين تفسير خط مثل “4/4 أعضاء اللجنة كانوا من البيض. بوو! “كدليل مباشر على التمييز ضد البيض اشخاص.